Tarifon

Rozmowy prywatne pracowników z centrali firmowej – jak je ewidencjonować i rozliczać

Wykaz od operatora pokazuje numery linii, nie numery wewnętrzne. Centrala wie, kto dzwonił.

Dlaczego wykaz od operatora nie wystarczy

Większość firm toleruje rozmowy prywatne ze służbowego telefonu, ale chce mieć nad nimi kontrolę, a przy większych kwotach potrącić je pracownikowi z wynagrodzenia. Problem w tym, że wykaz od operatora pokazuje tylko numery linii, nie numery wewnętrzne, a połączeń przychodzących w nim nie ma wcale. Program do taryfikacji widzi każde połączenie z centrali wraz z numerem wewnętrznym i nazwiskiem osoby, która je prowadziła.

Co mówi prawo

Zgodnie z art. 22³ Kodeksu pracy pracodawca może wprowadzić monitoring inny niż wizyjny, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy. Cel, zakres i sposób stosowania monitoringu ustala się w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub obwieszczeniu, a pracowników trzeba poinformować nie później niż 2 tygodnie przed uruchomieniem. Praktycznie: wpisz ewidencję połączeń do regulaminu pracy i poinformuj pracowników, zanim ją włączysz.

Tarifon to ułatwia, bo pracuje wyłącznie z metadanymi połączenia – numer, czas, długość, cena – nigdy z treścią rozmowy; niczego nie nagrywa. Dane zostają na Twoim komputerze, program obsługuje okresy przechowywania i usuwanie zapisów, wrażliwe numery wewnętrzne można ustawić jako dyskretne (zamaskowany numer) lub ukryte, a do licencji dostajesz wzór umowy powierzenia przetwarzania danych. To informacja, nie porada prawna – konkretne brzmienie regulaminu daj do oceny prawnikowi.

Jak to działa w Tarifonie

  1. Pracownik lub administrator oznacza rozmowę jako prywatną jednym kliknięciem w przeglądarce – bez instalacji na jego komputerze.
  2. Na koniec miesiąca Tarifon tworzy osobne zestawienie rozmów prywatnych według pracowników – dokładnie to, czego kadry potrzebują do potrącenia.
  3. W zwykłym rozliczeniu firmy rozmowy prywatne są wykazane osobno, więc koszty działów nie są zawyżone.
  4. Limity na numer wewnętrzny ostrzegą, zanim kwota stanie się problemem.

Czy działa z Twoją centralą?

Tak dla 3CX, FreePBX i Asteriska, Yeastar P-Series, Grandstream UCM, a przez wyjście SMDR także dla kolejnych central. Szczegóły są na stronach poszczególnych central.

Częste pytania o rozmowy prywatne

Czy Tarifon nagrywa treść rozmów?

Nie. Pracuje wyłącznie z metadanymi – numer, czas, długość i cena połączenia. Dźwięk nigdy nie jest nagrywany.

Czy muszę poinformować pracowników o ewidencji?

Tak. Kodeks pracy wymaga poinformowania pracowników nie później niż 2 tygodnie przed uruchomieniem monitoringu, a jego cel, zakres i sposób trzeba zapisać w regulaminie pracy lub obwieszczeniu.

Kto może oznaczyć rozmowę jako prywatną?

Pracownik sam w przeglądarce albo administrator za niego. Oznaczenie to jedno kliknięcie i nie wymaga instalacji.

Jak dostaną to kadry i płace?

Jako osobne miesięczne zestawienie rozmów prywatnych według pracowników, które można wysłać e-mailem i wyeksportować do Excela.

Czy można ukryć rozmowy zarządu firmy?

Tak. Numerowi wewnętrznemu można ustawić stopień prywatności: dyskretny (rozmowy widać, wybierany numer jest zamaskowany) lub ukryty (nie pojawia się w wykazie, ale liczy się do sum działu).

Nie tylko pracownikom – także najemcom

Ta sama zasada co przy rozmowach prywatnych działa dla firm, które wynajmują numery wewnętrzne swojej centrali: każdemu najemcy (działowi) ustawia się narzut albo własny cennik sprzedaży, a Tarifon prowadzi koszt i cenę naliczoną obok siebie. Najemca otrzymuje miesięczne zestawienie z ceną naliczoną, Państwo widzą, ile rozmowy naprawdę kosztowały.

Wypróbuj 30 dni za darmo

Pełna wersja, bez karty. Po zakończeniu okresu próbnego program zbiera połączenia dalej – po zakupie licencji nie tracisz historii.

Powiązane

Taryfikacja 3CX Taryfikacja FreePBX Taryfikacja Yeastar Taryfikacja Grandstream UCM Taryfikacja Avaya IP Office Koszty według działów Wykaz połączeń z centrali